北海市银海区iso50001认证
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北海市银海区iso50001能源体系认证科普:
面试的初选有几个需要注意的地方:
1.硬性指标
设计几个硬性指标来进行淘汰,比如学历、经验、必备技能等,或根据简历设计标准。
2.含糊字眼
要注意应聘者的简历中是否用了含糊的字眼,比如“经理”、“参与”、“熟悉”、“有某方面的知识”等特殊词汇。因为人们在写简历的时候一般会夸大业绩而不会缩小。很多人在简历中说,当过经理,参与过某某项目,要判断是否属实。有人经历写的很丰富,有绘画特长、音乐特长等等,但这并不证明他真有特长,有特长的人一般会写在哪年的什么比赛中获得了什么奖项。因此具体的事件更有信息价值。
3.跳槽
我们一般都对跳槽很敏感。如果别人问为什么跳槽,被试一般都会这样回答:“一是事业发展上没有空间,二是这个企业的文化氛围不是很适合我。”而很少有人这样回答:“我与上级的关系不好,与同事的关系不好。”而中国人离职的主要原因可能并不是企业的问题,而是人际关系的问题。
除了跳槽的频繁度外,还要考虑对方在职时间的长短,一般认为,在任何一家公司都没有干足4年的人,在你的公司也会很快离职。
4.离职原因
要了解对方的离职原因是什么。有人的离职原因很合理,但并不一定是真话。有人离职原因有很多,但不一定把所有的原因都告知你。但有一点也值得思考,对方经历过多、过于复杂说明了什么。
北海市银海区iso50001能源体系认证简介:
能源是国民经济发展的基础。能源利用与能源短缺及环境保护的矛盾日趋尖锐,能源的过度消耗带来的一些列的生态环境问题,已引起全世界人民的关注。我国提出了“碳达峰、碳中和”的战略目标,在当前的形势下,由于能源消耗与温室气体排放有显著的相关性,节约能源使用总量、提高能源使用效率等是实现双碳目标的重要组成部分,也是促进北海市银海区企业实现降本增效、践行绿色发展的重要手段。
iso50001能源管理体系标准的有效实施,提供了改进能源绩效的系统方法,以使北海市银海区企业转变管理能源的方式。通过将能源管理融入业务过程,企业能够建立持续改进能源绩效的过程。通过改进能源绩效和降低相关的能源成本,企业能够更具竞争力。此外,实施本标准能够减少与其能源相关的温室气体排放,使北海市银海区企业为满足减缓气候变化的总体目标做出贡献。
iso50001能源管理体系对企业发展的意义:
识别、测量并管理能源因素和重点用能部位能耗,进而降低能源成本。
通过实施节能方案,形成长效的节能降耗机制,提高能效,以提高北海市银海区企业绩效水平,实现利润增长。
改进北海市银海区企业的能源管理和使用行为,规避法律风险,满足国家能耗指标和要求。
推动清洁和低碳产品和工艺的研发,为北海市银海区企业增强竞争力。
更好的落实政府节能方面的政策要求,从而获得国家各类奖励和财税政策支持。
履行环保、低碳等社会责任,树立北海市银海区企业良好的社会形象,在能源管理上赢得认同。
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